热门新闻

医院年鉴

您现在的位置:首页>> -> 医院史志 -> 医院年鉴
蔡甸区人民医院2015年年鉴资料
2017-05-12 15:07:36 来源: 作者: 【 】 浏览:4055


[概况] 至2015年12月,蔡甸区人民医院在岗职工592人,其中专业技术人员570人(含高级职称63人、中级职称142人、初级职称335人、未定职称人员31人),行政管理人员3人,工勤人员18人。开设住院病区20个,业务科室20个,行政职能科室22个。20151-12月累计门诊人次159246人次,出院病人数 19710人,全院业务总收入14646.38万元,固定资产总值244608740.26万元。

[医疗工作] 至2015年12月,门(急)诊人次159246人,出院病人数19710人,病床使用率为113.3%,诊断符合率95.43%,治愈率31%,病死率0.2%。护理工作绩效明显,基础护理合格率98.77%,重危护理合格率99.29%,护理技术操作合格率100%,专科护理合格率99.11%,护理文件书写合格率99.59%。

主要工作为:1.加强医疗环节质量控制,坚持三级医疗质量监管体系,落实医疗核心制度和规范,把查对制度、危急值管理制度等各项核心制度的贯彻落实作为日常医务管理、质控管理、安全管理的重点工作。2.延伸优质护理服务,提升整体护理内涵,在全院全面推行优质护理示范病区,全院优质护理覆盖率达100%。3.严格遵循《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》等规范,定期开展处方点评和临床抗菌药物用量前10位监测工作,规范临床药师职责,加大对大处方的查处力度和对不合理用药的处罚力度,建立健全了医院药品不良反应监测网。4.医院普外科和骨科专业分别获得“年度武汉市区级医院临床重点建设专科”;康复医学科被市卫计委确定为“武汉市十二五中医(中西医结合)重点建设专科”。5.开展了肾内科、无痛胃肠镜、钬激光碎石、磁共振等填补全区医疗技术空白的新业务,增设了创伤外科、重症医学科(ICU)、中医康复和皮肤住院病区、综合病区等新的诊疗科目。9.加大中医康复理疗科室建设,并开展了冬病夏治、膏方调理、穴位敷贴等中医药特色服务

[疾病谱及死因顺位]  住院病人疾病构成前10位依次为:高血压Ⅲ期、肺部感染、脑梗死、椎动脉型颈椎病、无指征剖宫分娩、急性支气管炎、腰椎间盘突出、冠状动脉性心脏病、选择性剖宫分娩、急性脑血管病。死亡人数共6人,死因依次为:冠状动脉性心脏病2个、急性脑血管病2个、慢性阻塞性肺病伴急性下呼吸道感染1个、冠张动脉狭窄1个。

 [新型农村合作医疗]  2015年1—12月全院收治新型农村合作医疗参合住院病人11114人次,住院总费用51702794.56元(含住院分娩病人费用),补偿28760460.76元,补偿比例59.26%,例均费用4663.53元。与去年同期比较:住院人数增加2765人次,住院总费用增加16068423.69元,增加45.09%,例均费用增加395元,补偿比例减少1.33%。

 [医学教研]  重视和加强医学继续教育培训和科研。全年共安排医疗、护理、院感和药事管理等培训讲座50余次,操作培训20余次,授课200多个学时,职工质量安全教育培训率达98%以上,法律法规、传染病等知识考核合格率为100%。并采取请进来、送出去的培训方式,邀请上级医院专家来院培训讲课和医疗技术指导10余次。全院中层干部分三批至武汉市中心医院进行了轮训,提高了业务知识和管理水平,今年完成全科医师转岗培训11名,全院医务人员在各类专业杂志上发表论文27篇(其中核心期刊9篇)。周建华参加区执业医师技能竞赛获得第一名。全年院内外健康教育讲座21次,义诊咨询 10 余次,糖尿病健康俱乐部活动 18 次,出版宣传栏 6 期,实行院中一病两方制度,制定健教处方 28 种,健教折页 9 种。成立了以体检中心、公共卫生科为主体,以医务科、科教科、市场部参与共建的健康管理科。组织开展了对院内病人、辖区基层医疗机构、居民社区、幼儿园、检察院、武警部队等单位进行了健康管理知识技能培训,并开展了“手卫生周”的活动,全面贯彻落实《医院感染管理办法》,定期开展抗菌药物使用、多重耐药菌感染管理及病原学送检调查、感染横断面调查等各项监测。

[医院管理与成效]  2015年,以加强医院医德医风建设确保医疗安全为重心,理顺职能,强化管理,各项工作有序开展。1. 3月9日,我院完成了整体搬迁工作。期间专门拟定了《医院整体搬迁工作方案》明确了组织、划分了职责、确定了搬迁线路,确保了搬迁工作的平稳有序进行。搬迁期间,全院干部职工加班加点,保障了新老院区平稳过渡。2.加快了基础设施建设的步伐,按照布局合理、流程完善、配套齐全、环境优美等标准统筹做好了病区、门诊、医技等科室的便民惠民设施建设,完成了临时食堂、超市、便民药店以及路面停车位等的建设,并已经启动院区绿化及一期续建工程等的筹备工作3.加大对中层干部和科室主要负责人的考评力度,将工作量、技术含量、风险系数、服务态度、医德医风、劳动出勤情况等要素作为分配依据,加大向临床一线、技术骨干和关键岗位的倾斜力度,不断推进科室绩效二次分配工作,制定和完善《科室绩效考核二次分配指南》4.确立了2018年通过三级医院评审和2020年通过三级甲等医院评审的奋斗目标,并组建了创建三级甲等医院筹备办公室,多次选派骨干人员参加院外专门进修培训,同时将《评审标准》下发各科室预研对标目前,我院创建三级医院筹备工作已通过市卫计委专家初审5.通过人事招考公开招录了32名本科以上学历的专业技术人员;按照《医院引进和自主招聘医(药、技)师管理规定》,自主引进、招聘医务人员15人,含硕士研究生2名;招入劳务托管助理及支助护士三十七人。按照医院《高、中级专业技术岗位竞聘上岗工作方案》,在医院内部聘用正高1名副高3名、中级专业技术人员9名;认真落实了《医院退休留用人员管理制度》,留用了9名退休专业技术人员,继续担任工作,对医院稳步发展起到了承前启后的推动作用。6.大力推进和完善以电子病历为核心的医院信息化建设,启动医院办公自动化系统的建设,并将继续深化“门诊一卡通”就诊模式,并不断完善门诊就诊卡功能,与汉口银行合作实施门诊“银医一卡通”系统的建设,并将开通微信、易信、支付宝等预约、缴费平台,使患者能快速办理预约、挂号、就诊、缴费、结算、打印等就医流程,进一步方便患者就医。

[精神文明建设及其它工作]  精神文明建设取得成效:1、殷玲同志荣获武汉市职工“劳动模范”称号;2、张勇刚同志获“武汉市文明市民”荣誉称号;3、谢鸿昌同志获“蔡甸区知音创新人才”荣誉称号;4、彭萍获武汉市优秀护理管理者荣誉称号;5、唐晶武汉市优秀护士称号;6、彭萍、代丹、方静、唐晶、夏倩获蔡甸区优秀护士荣誉称号;7、张勇刚获武汉市结核病防治先进个人荣誉称号;8、吴静敏获武汉市艾滋病防治绩效管理先进个人荣誉称号;9、汪厚祥、罗荣获武汉市优秀健康教育讲师二等奖等奖;10、黄鑫、余佩获武汉市优秀健康教育讲师三等奖;11、刘晓燕、周大华获蔡甸区结核病防治先进个人;12、范志伟获蔡甸区“知音杯”首届业余羽毛球对抗赛男单第四名;13、胡京蔡甸区卫计委最美卫生计生人演讲第三名;14、文娟获蔡甸区第五届政协委员会优秀政协委员;15、叶涛获2013-2014年度优秀献血宣传服务志愿者(武献办[2015]7号)。全年,医院共收感谢信、锦旗12件;拒收红包3起,金额1600元;好人好事3起

 

 

[领导成员名录]

院党总支书记        李  忠

院长                宰章忠

副院长              李  皋   肖昌国   侯保俊

副科职干部          张勇刚   尹新洁

工会主席            杨志荣

 

撰稿人:赵 晶 、 龙 翔

 


】【打印关闭】 【返回
上一篇蔡甸区人民医院2016年年鉴资料 下一篇没有了